Pædagogiske medarbejdere til nye specialpædagogiske tilbud på Lolland

Som medarbejder i Habitus kan du se frem til en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor du får en unik mulighed for at være med til opstarten af nye botilbud på Lolland Du får derfor også muligheden for at være med til at skabe en kultur med høj pædagogisk kvalitet og godt arbejdsmiljø.

Vi er på udkig efter dedikerede kolleger, der er i stand til at navigere i forskellige situationer og skabe meningsfulde dage med vores borgere. Vores målgruppe er borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder autismespektrum forstyrrelser, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Vores borgere kræver derfor tæt og omfattende støtte i dagligdagen. Vi støtter borgerne i alt det de ikke selv mestrer, hvilket også kan inkludere personlig pleje.

Dit arbejde handler om at skabe livskvalitet
Som pædagogisk medarbejder hos os, bliver du tilknyttet et fast team, hvor I arbejder med 1:1-normering omkring en borger med gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Normeringen giver dig mulighed for at fordybe dig i arbejdet omkring den enkelte borger og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier, som du har fastlagt i samarbejde med dit team.

Målet med vores arbejde er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere, samtidig med, at vi har fokus på relationel tilknytning.

For at sikre høj, pædagogisk kvalitet følger vores arbejde et pædagogisk årshjul. Det betyder bl.a. at vi afholder daglige morgenmøder baseret på faglige refleksioner. Derudover afholdes teammøder hver 14. dag, hvor vi arbejder med udviklingsplaner og pædagogiske mål, samt supervisioner og fællesmøder på skift året rundt for at understøtte den faglige indsats overfor vores borgere. 

Vi er en arbejdsplads, hvor:

• Der er fokus på faglighed og udvikling, bl.a. gennem videreuddannelse af vores medarbejdere
• Vi arbejder efter faste dagsstrukturer, men alligevel er to dage ikke ens
• Vi arbejder efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål
• Vi sammen skal skabe nye botilbud med høj arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskaber
• Du får engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser
• Der er en nærværende ledelse, som er en god sparringpartner for dig i det daglige

Vi søger dig, der:

• Har en pædagogisk eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• Gerne har erfaring fra det specialpædagogiske område
• Er fagligt nysgerrig og rummelig i din tilgang til andre mennesker
• Har en rolig udstråling, også i forbindelse med problemskabende adfærd hos din eller dine kollegers borgere
• Er reflekterende over egen og kollegers praksis og kan give konstruktiv feedback
• Kan dokumentere dit arbejde skriftligt og indgår aktivt i faglige drøftelser
• Bidrager til et godt kollegialt fællesskab – både socialt og fagligt
• Har kørekort B

Information og ansøgning
Der er primært tale om fuldtidsstillinger, og dine indmøder er typisk af 12-14 timers varighed. Dit arbejdsplans-rul planlægges i samarbejde med teamet og ledelsen. Der vil forekomme arbejde i weekender og på helligdage. 

Du vil blive grundigt introduceret til borgerne og opgaverne, så du er godt klædt på til arbejdet. 

Vi ønsker at byde dig velkommen i årets sidste måneder, og der indkaldes derfor til samtaler løbende. 

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Botilbudsleder Marlene Hansen på tlf. 25 84 42 83 eller Daglig leder Suzzi Bonde på tlf. 22 89 49 39.
Ansøgningen sendes via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ønsker du at vide mere om Habitus og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside:Habitus botilbud og dagtilbud

Vi glæder os til at byde dig velkommen