Vi byder velkommen til en ny borger i vores solisttilbud i Sindal området i starten af 2025, og søger derfor pædagogiske medarbejdere til dag/aften indmøder og nattevagter. 

Dit arbejde handler om at skabe livskvalitet
I vores solisthuse arbejder vores medarbejdere i et tværfagligt team omkring en borger. I arbejder med 2:1-normering omkring borgeren, dvs. I er altid to på arbejde. Normeringen giver jer mulighed for at fordybe jer i arbejdet omkring borgeren, og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier, som I har fastlagt I teamet. 

Selvom medarbejderne har primært fokus på en borger, arbejder vi løbende med introduktion til vores andre borgere i Habitushuset Fjelsted, så vi kan hjælpe hinanden ved ferie, sygdom mv. 

Målet med vores arbejde i Habitus er altid at minimere frustration og øge livskvaliteten hos den enkelte borger. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere, samtidig med, at vi har fokus på relationel tilknytning. I den daglige indsats kan der opstå situationer, som kan resultere i frustration, hvor der er behov for, at du formår at udstråle ro gennem et roligt kropssprog.

For at sikre høj, pædagogisk kvalitet følger vores arbejde et pædagogisk årshjul. Det betyder bl.a. at vi afholder daglige morgenmøder baseret på faglige refleksioner. Derudover afholdes teammøder hver 14. dag, hvor vi arbejder med udviklingsplaner og pædagogiske mål, samt supervisioner og fællesmøder på skift året rundt for at understøtte den faglige indsats overfor vores borgere. 

Vores målgruppe er borgere med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, herunder autismespektrum forstyrrelser, medfødt hjerneskade, udviklingshæmning, udadreagerende adfærd og tilgrænsende tilstande. Vores borgere kræver derfor tæt og omfattende støtte i dagligdagen. Vi støtter borgerne i alt det de ikke selv mestrer, hvilket også kan inkludere personlig pleje.

Om os
HabitusHuset Fjelsted består af et botilbud med plads til 4 borgere samt en række solisthuse, hvor der bor en borger. Hos os bliver du en del af  en spændende og udfordrende arbejdsplads med dygtige kollegaer, som arbejder dedikeret med at skabe gode liv for vores beboere. Vi bruger aktivt de naturrige omgivelser i vores pædagogik, hvor det giver mening og arbejder benhårdt for at lykkes med at skabe livskvalitet for de mennesker, der bor hos os.

Ønsker du at vide mere om Habitushuset Fjelsted og vores pædagogiske tilgange, kan du læse mere på vores hjemmeside: https://fjelsted.habitushuset.dk/

Kort fortalt er vi en arbejdsplads, hvor:

• Der er fokus på faglighed og udvikling, bl.a. gennem videreuddannelse af vores medarbejdere
• Vi arbejder efter faste dagsstrukturer, men alligevel er to dage ikke ens
• Vi arbejder efter et fast årshjul med møder hver 14. dag, hvor hvert team kan arbejde dedikeret med udviklingsplaner og pædagogiske mål
• Vi sammen skal skabe nye botilbud med høj arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskaber
• Du får engagerede og professionelle kolleger, som brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser
• Der er en nærværende ledelse, som er en god sparringpartner for dig i det daglige

Som medarbejder i Habitus forventer vi, at du

• Har en pædagogisk eller anden relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse
• Er fagligt nysgerrig og rummelig i din tilgang til andre mennesker
• Har en rolig udstråling, også i forbindelse med problemskabende adfærd hos din eller dine kollegers borgere
• Er reflekterende over egen og kollegers praksis og kan give konstruktiv feedback
• Kan dokumentere dit arbejde skriftligt og indgår aktivt i faglige drøftelser
• Bidrager til et godt kollegialt fællesskab – både socialt og fagligt
• Har kørekort B

Information og ansøgning
Der er tale om fuldtidsstillinger og dine indmøder er typisk af 14 timers varighed (fra 08.00 - 22.00), eventuelt efterfulgt af en sovende rådighedsvagt på 10 timer. For nattevagter vil arbejdstiden være fra 22.00  - 08.30. Dit arbejdsplans-rul planlægges i samarbejde med teamet og ledelsen. Der vil forekomme arbejde i weekender og på helligdage. 

Du vil blive grundigt introduceret til borgerne og opgaverne, så du er godt klædt på til arbejdet. 

Vi ønsker at byde dig velkommen i starten af det nye år, og der indkaldes derfor løbende til samtale.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Daglig leder Allan Nielsen på tlf. 28901601.
Ansøgningen sendes via linket. Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Vi glæder os til at byde dig velkommen